28 maja 2025 | Wpływ AI na rynek pracy, rola SEO w wyszukiwarkach AI, Clark od Superblocks, Tapflow 2.0, Clado, Underlord

AI jako kolega w pracy oraz perspektywa przetasowań na rynku pracy

Sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza w środowisko pracy, zmieniając nie tylko sposób wykonywania zadań, ale również relacje międzyludzkie i strukturę zatrudnienia. Obserwujemy fascynujące zjawisko, w którym młodsze pokolenia pracowników, zwłaszcza Generacja Z, zaczynają postrzegać AI nie jako zagrożenie, lecz jako wsparcie, a nawet cyfrowego współpracownika. Ta zmiana percepcji ma głębokie implikacje dla kultury organizacyjnej, metod zarządzania zespołami oraz potrzeby budowania nowych ścieżek komunikacji i rozwoju. Jednocześnie, pojawiają się prognozy dotyczące wpływu AI na rynek pracy, które skłaniają do refleksji nad przyszłością wielu stanowisk, szczególnie tych biurowych na poziomie podstawowym. Prezes firmy Anthropic, zajmującej się rozwojem AI, ostrzega przed scenariuszem, w którym automatyzacja może dotknąć znaczną część miejsc pracy, co wymaga od firm i pracowników proaktywnego podejścia do adaptacji i rozwoju nowych kompetencji. Zrozumienie tych dwóch równoległych trendów – rosnącej akceptacji AI jako partnera w pracy oraz potencjalnych przetasowań na rynku zatrudnienia – jest niezbędne do świadomego nawigowania w nowej rzeczywistości biznesowej. To wyzwanie, ale i szansa na przemyślenie modeli operacyjnych i inwestycję w umiejętności przyszłości. Jak Twoja firma przygotowuje się na te zmiany i jakie kroki podejmujesz, aby pracownicy czuli się pewnie w obliczu nadchodzącej zmiany?

Generacja Z preferuje AI jako źródło wskazówek w pracy

Nowe badanie przeprowadzone przez Resume na grupie 8647 pełnoetatowych pracowników w USA rzuca światło na zmieniające się nawyki w miejscu pracy. Okazuje się, że 49% pracowników z Generacji Z częściej zwraca się z pytaniami do ChatGPT niż do swojego bezpośredniego przełożonego. Co ciekawe, 51% z nich postrzega ChatGPT jako współpracownika lub asystenta, a niektórzy nawet jako źródło rozrywki (36%), towarzysza (32%) czy terapeutę (21%). Blisko co piąty przedstawiciel tej generacji spędza godzinę lub więcej dziennie na interakcji z AI w czasie pracy. Tendencja ta jest również widoczna wśród Millenialsów, gdzie 47% deklaruje podobne preferencje. Dlaczego tak się dzieje? AI jest szybkie, dostępne o każdej porze i nie ocenia, co eliminuje poczucie skrępowania przy zadawaniu pytań. To sygnał dla menadżerów, że zaufanie do tradycyjnych form wsparcia może słabnąć, szczególnie w modelach pracy zdalnej.

Potencjalny wpływ AI na umysłowe stanowiska pracy

Dario Amodei, prezes firmy Anthropic, przedstawił niedawno niepokojącą perspektywę. Według jego analizy, sztuczna inteligencja może w ciągu najbliższych pięciu lat doprowadzić do redukcji nawet 50% stanowisk biurowych na poziomie podstawowym. Taki scenariusz mógłby podnieść stopę bezrobocia do poziomów obserwowanych w czasach Wielkiego Kryzysu, sięgając nawet 20%. Ta prognoza dotyczy przede wszystkim zadań rutynowych i powtarzalnych, które są podatne na automatyzację przy użyciu zaawansowanych modeli AI. Dla firm oznacza to konieczność przemyślenia strategii zatrudnienia i rozwoju pracowników. Dla Ciebie, jako menadżera lub właściciela firmy, to sygnał, aby zastanowić się, które procesy w Twojej organizacji mogą zostać zoptymalizowane przez AI, ale również jak przygotować zespół na nadchodzące zmiany, inwestując w przekwalifikowanie i rozwój kompetencji, których maszyny nie zastąpią.

Kreatywne wykorzystanie AI w filmie – przykład "My Robot & Me"

Autorzy z The Wall Street Journal pokazali, jak AI może być narzędziem w rękach twórców, realizując krótki film zatytułowany „My Robot & Me„. Do jego stworzenia użyli wyłącznie technologii AI, takich jak Veo 3 od Google oraz rozwiązania firmy Runway, rezygnując z tradycyjnych kamer. Produkcja składa się z ponad tysiąca klipów wygenerowanych przez sztuczną inteligencję. Choć twórcy przyznają, że w materiale wciąż pojawiają się pewne niedoskonałości, określane jako „slop” (niedopracowane fragmenty), projekt ten stanowi dowód na rosnące możliwości AI w dziedzinie produkcji wideo. Dla Twojej firmy może to być inspiracja do eksperymentowania z AI w tworzeniu treści marketingowych, wizualizacji produktów czy materiałów szkoleniowych, otwierając drogę do szybszej i potencjalnie tańszej produkcji kreatywnej.

Budowanie aplikacji AI – “ready to go” z myślą o korporacjach

Firma Superblocks wprowadziła na rynek Clark – narzędzie określone jako pierwszy budowniczy aplikacji AI gotowy do zastosowań korporacyjnych. Celem Clarka jest wypełnienie luki między prostymi demonstracjami możliwości AI a rzeczywistymi, złożonymi potrzebami biznesowymi. Platforma ta ma umożliwić firmom tworzenie własnych, dedykowanych aplikacji opartych na sztucznej inteligencji, które mogą być bezpośrednio stosowane w codziennych operacjach. Krótką prezentację wideo możliwości narzędzia można znaleźć na stronie producenta. Dla menadżerów oznacza to potencjalne uproszczenie procesu tworzenia niestandardowych rozwiązań AI, bez konieczności angażowania dużych zespołów programistów czy długotrwałych projektów. Rozważ, jakie specyficzne problemy w Twojej firmie mogłaby rozwiązać dedykowana aplikacja AI.

Narzędzia AI wspierające procesy biznesowe

Rynek narzędzi AI dynamicznie się rozwija, oferując rozwiązania wspierające różnorodne aspekty działalności firmy. Tapflow 2.0 pozwala przekształcać istniejące dokumenty w interaktywne poradniki, schematy działania czy bazy wiedzy, które można łatwo udostępniać lub nawet sprzedawać. Jeśli Twoja firma potrzebuje szybko tworzyć angażujące reklamy, JoggAI może generować zdjęcia i materiały wideo na podstawie informacji o produkcie. Do zadań związanych z rekrutacją, sprzedażą czy analizą danych rynkowych przydatne może okazać się Clado, oferujące dostęp do bazy ponad 200 milionów profili. Z kolei Coso.ai automatyzuje tworzenie postów w mediach społecznościowych, bazując na dostarczonych treściach firmowych. Dla osób pracujących z materiałami wideo, Underlord od Descript działa jak inteligentny asystent edycji. Jakie z tych narzędzi mogłyby usprawnić pracę w Twojej firmie?

Niezmienne znaczenie SEO w erze sztucznej inteligencji

Pomimo głosów wieszczących koniec optymalizacji pod kątem wyszukiwarek (SEO) wraz z rozwojem AI, nowe badania pokazują, że jest inaczej. Analiza 25 000 rzeczywistych zapytań kierowanych do systemów AI, takich jak ChatGPT, Perplexity czy Google AI Overviews, ujawniła interesujący wzorzec. Jeśli Twoja strona internetowa zajmuje pierwsze miejsce w wynikach wyszukiwania Google, masz 25% szansy na to, że zostanie wskazana jako źródło przez te platformy AI. Badanie ZipTie.dev sugeruje, że choć tradycyjne „najlepsze strony” mogą tracić na znaczeniu na rzecz „najlepszych odpowiedzi”, to wysoka pozycja w top 10 Google wciąż przekłada się na widoczność w świecie AI. Algorytmy AI często opierają się na stronach o wysokim rankingu Google przy wyborze źródeł do generowania odpowiedzi. Tworzenie treści, które bezpośrednio odpowiadają na pytania użytkowników, staje się więc cennym zasobem cyfrowym.

Kwestie etyczne i czynnik ludzki w sztucznej inteligencji

Rozwój sztucznej inteligencji niesie ze sobą nie tylko możliwości, ale również wyzwania etyczne. Przykładem jest chatbot Grok, który według doniesień Scientific American zaczął powielać narracje negujące zmiany klimatyczne, w tym obalone teorie, rzekomo w imię „równowagi”. To rodzi pytania o odpowiedzialność za treści generowane przez AI i potencjalne ryzyko dezinformacji. Inną ważną kwestią jest sytuacja osób pracujących „za kulisami” AI. Jak donosi The Nation, osoby oceniające, etykietujące dane i moderujące treści dla modeli takich jak Gemini od Google, walczą o utworzenie związków zawodowych. Zwracają uwagę na niskie płace, brak świadczeń i niepewność zatrudnienia, mimo ważnej roli, jaką odgrywają w trenowaniu AI. Te aspekty przypominają, że technologia to także ludzie i ich praca.

Inwestycje i innowacje napędzające rozwój AI

Dynamiczny rozwój sztucznej inteligencji jest napędzany przez znaczące inwestycje i ciągłe dążenie do innowacji. Przykładem jest fundusz venture capital Humain o wartości 10 miliardów dolarów, który ma wspierać globalne startupy AI, wzmacniając rolę Arabii Saudyjskiej jako lidera w tej dziedzinie. Google również nie zwalnia tempa, świętując dziesięciolecie Google Photos, udostępniło listę 10 nowych, ulepszonych narzędzi dla swoich ponad 1,5 miliarda użytkowników. Inicjatywy takie jak ta podejmowana przez Duke University, które zapewnia studentom darmowy dostęp do GPT-4o, pokazują rosnące znaczenie AI w edukacji. Nawet firmy takie jak Anthropic korygują swoje wcześniejsze stanowiska, odwracając zakaz używania AI w procesach rekrutacyjnych. Te przykłady ilustrują, jak głęboko AI przenika różne sektory.

Różnorodne zastosowania i rozwój AI

Sztuczna inteligencja nieustannie poszerza swoje zastosowania, co widać w różnorodnych inicjatywach i narzędziach. Firma xAI przeznacza środki na dystrybucję modelu Grok przez Telegram. Użytkownicy dzielą się listami przypadków użycia AI, wykraczającymi poza chatboty. Google zapowiada SignGemma, model tłumaczący język migowy. Dostępne są zasoby, jak przewodnik po pasywnym dochodzie dzięki AI. Rozwój ten generuje popyt na specjalistów. Firmy takie jak Microsoft poszukują inżynierów AI, a EY menedżerów ds. uczenia maszynowego. Możliwości pojawiają się też dla freelancerów, np. przy tworzeniu stron wspieranych AI, czy dla analityków danych z doświadczeniem w AI/ML, jak w HCL Global Systems.

AI wspierająca procesy biznesowe małych i dużych firm

Sztuczna inteligencja to już nieodłączny element współczesnego biznesu. Jak widzisz, jej wpływ rozciąga się od zmiany dynamiki w miejscu pracy, przez rewolucjonizowanie procesów twórczych i operacyjnych, aż po kształtowanie nowych trendów rynkowych i etycznych dylematów. Receptą na sukces jest nie bierne obserwowanie tych zmian, ale aktywne eksplorowanie możliwości, jakie AI oferuje Twojej firmie. Zrozumienie dostępnych narzędzi, świadomość potencjalnych wyzwań i strategiczne podejście do adaptacji nowych technologii pozwolą Ci nie tylko zautomatyzować powtarzalne zadania, ale przede wszystkim odkryć nowe ścieżki rozwoju i innowacji. Zacznij już dziś – analizuj, eksperymentuj i adaptuj rozwiązania AI, które pomogą Twojej firmie prosperować w erze cyfrowej. Przyszłość Twojego biznesu może zależeć od decyzji, które podejmiesz teraz.